こんなお悩みありませんか?
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患者対応で
クレーム・トラブルに発展
しそう -
スタッフの労務問題(残業・解雇・トラブル)が不安
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医療過誤を疑われ、
今後の対応に悩んでいる -
クリニックの相続や事業承継を
どう進めるべきか分からない -
離婚が経営や財産に
影響しそうで心配している -
雇用契約や働き方について
相談できる相手がいない
そのお悩み、
私たちが解決できます!
当事務所では、医療現場の実情を踏まえた対応で、一人ひとりに最適な解決策をご提案しています。
だからこそ、多くの勤務医の方に選ばれ続けています。
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医療分野に注力する弁護士が対応
医療トラブルや医療機関特有の法的課題に注力する弁護士が対応します。
一般的な法律論に偏らず、医療現場の実情を踏まえた判断と対応を行います。 -
町医者・医療機関目線の
実務的アドバイス診療や院内運営への影響を考慮し、町医者・医療機関の立場に立った現実的なアドバイスを提供します。「今どう動くべきか」を分かりやすく整理します。
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トラブルの予防から紛争解決まで
一貫対応問題が大きくなる前の予防相談から、クレーム対応・示談・訴訟対応まで一貫してサポートします。状況に応じた最適な解決を目指します。
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相談しやすく、話しやすい体制
「こんなこと相談していいのか」と迷う段階でも相談可能です。
丁寧なヒアリングを重視し、医師が安心して話せる相談体制を整えています。
Flow
ご相談・
解決までの流れ
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STEP
01
無料相談
フォームやお電話でご相談ください。
医療トラブルや労務問題など、依頼を迷っている段階でも相談可能です。 -
STEP
02
検討
状況を整理し、対応方針や想定される流れをご説明します。
内容を踏まえ、依頼するかどうかをご検討いただけます。 -
STEP
03
ご契約
方針と費用にご納得いただいた場合、正式にご依頼いただきます。
契約内容を確認のうえ、対応を開始します。 -
STEP
04
対応開始
交渉・示談・訴訟対応などを実施します。診療や経営への影響を抑えた解決を目指します。
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STEP
05
解決・支援
問題解決後も、再発防止や今後の対応について助言します。継続的なご相談にも対応可能です。